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    公开批评五组包组干部不作为给义务帮助人员吵架!

    2018-05-13 08:54:35    浏览:6   

    本网讯:(人民监督员)

         穿过时光的隧道,架起农民致富的桥梁。今天小编就来给大家说一个发生在昨天中午真实的事件!

    事件发生时间:(2018年5月12日)发生地点:(办公室)

    事件过程叙述:

      我乡镇正在弄入户大调查、大走访、大整改的表格时,弄到江村镇常庄村五组时,要入户照片没有入户照片,前期大会上还说,每一个人照的照片在是没有结束前都要保留在自己的手机上进行备份。但是到了五组这里的时候,不仅仅影响了整个村委的工作进程而且还给义务帮忙的人吵了起来。

    那么在这里我向常庄村五组的这位包组干部提出以下几个问题:

    问题1:请问我给你们帮忙有没有任何工资呢?

    问题2:包组干部的职责和责任又是什么呢?

    问题3:干部的素质就是和义务帮你们干活的人吵架的吗?

    这三个问题你回答不上来,我替你回答以下:

       回答问题一:

    我没有拿到你们一分一厘的钱财,更没有向当地村委索要分文。

    回答问题二:

    包户干部工作职责

    1、坚持一周一走访、一周一汇报,为包扶户解决现实困难,对群众的合理要求不得无故推脱。为无房户、危房户、地灾户和一方水土养活不了一方人的贫困户解决住房问题,确保达到基础设施有保障、教育有保障、医疗有保障、养老有保障。

    2、按照“一户一张表、一本台账、一个脱贫计划、一套帮扶措施”的要求,逐户、逐人分析致贫原因,落实“一户一策、一人一法”增收致富措施,制定精准脱贫明白卡,按照贫困户稳定脱贫标准,因户施策,开展精准帮扶。

    3、针对极少数“等、靠、要”思想严重的贫困户,加强思想教育,激发他们的内在动力,依靠自己不懈努力脱贫致富;针对有发展能力、有脱贫致富愿望的贫困户,从政策扶持、资金支持、项目带动、住房搬迁改造、技能培训和学生资助等方面予以支持,帮助其发展生产,改善生活;针对发展能力较弱的贫困户要落实好社会保障、医疗帮扶和社会救助等底线保障措施。

    4、包户干部每人每季度到村开展帮扶工作不少于4次,及时将包抓进展情况报驻村工作队。

    在回答问题三:

    最为一名干部,首先要具备以下五个基本素质,才能做好一名干部。

    (1)   政治素质
    领导干部的政治素质,是领导者从事领导活动必须具备的政治立场、政治观点和政治品质等各方面的基本条件,它在整个领导干部的素质中居首要和根本的地位,对于其他素质的发挥具有决定性的影响。
    (2)思想素质。
    思想素质是每一名干部都必须具备的基本素质之一。思想素质的高低是领导干部成熟与否的重要标志,它是领导干部的灵魂,对实现领导职能起着关键的作用。思想素质是领导者理论修养、思想作风、思想观念以及思维方法等各方面的总和,可以说,没有良好的思想素质,就不可能有较好的政治素质;没有良好的思想素质,知识素质再高,也难以在实施领导过程中取得应有的成就;没有良好的思想素质,
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    领导者的能力也就没有了根基。理论修养、思想作风、思想观念、思维方法是领导干部思想素质的主要构成因素。
    (3)道德素质
    领导干部的道德素质是在领导活动中自觉遵守社会规范、恪守领导活动职业道德的素质。作为领导干部的道德素质,它的标准高于一般的职业道德,要求严于一般的工作人员,影响大于一般师生员工

    的道德。首先
    ,要具有团
    结协作的胸怀,宽以待人的修养,谦虚谨慎的态度。其次,要有率先垂范的作用、廉洁自律的形象和无私奉献的精神。我们领导干部的自律要从细微处入手,养成“自重、自省、自励”的习惯,逐步达到“慎思、慎欲、慎微、慎独”的境界,必须具备强烈的责任感、事业心和奉献精神,鼓舞斗志,勇敢地迎接各项事业发展的机遇和挑战。
    (4)知识素质。
    领导者的知识素质是构成领导活动中不可缺少的因素,在关键时刻,领导干部的知识储备的数量和质量。作为领导干部应该有渊博的知识和丰厚的文化底蕴,除了要掌握与自己本职工作相关的业务知识以及现代的思维知识之外还要掌握一定的历史知识和法律知识。总之,我们的干部必须具备复合型人才的要求。
    (5)心理素质。
    领导者的心理素质是其在领导活动中所呈现出来的心理现象
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    特点和个性,直接关系到领导者领导水平,影响到组织目标的实现,特别是在现代化的社会,作为一名领导干部,就更应该注重这方面的研究和培养。在工作中在有坚定的信心、坚强的毅力、顽强的意志、果断的性格、豁达乐观的心胸、自我克制等心理素质,克服嫉妒、胆怯、紧张、偏见等不良的心理素质。

    另外还有,作为干部应当做好自己所承包小组的各项人员信息动向、留守等等各类信息梳理以备用。

    这样给义务帮忙人员吵架的“好干部”真的能带领村民走向致富的道路吗?

    建议有关部门,对于乡村的这样不作为的干部应当出重拳,严厉打击,查到一个清除一个,决不能留作后患!


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